Это удобная, не стандартизированная форма, позволяющая работнику отдела учета персонала фиксировать персональные данные каждого работника предприятия, а также все документы, имеющие отношение к личному составу предприятия: приказ (распоряжение) о приеме на работу, приказ (распоряжение) об увольнении с работы, номер и дату трудового договора, личного дела и т.п. документы. Данные обо всех этих документах фиксируются в целях обеспечения учета и сохранности документов по личному составу, а также для обеспечения социальной защищенности граждан, выполняющих работу на предприятии.
Внутренний блок: офсетная бумага 65г/м²